【MyGoNews蕭又安‧方暮晨/綜合報導】女性職場早已崛起，有愈來愈多的女性選擇從事高挑戰、高收入的房仲業，因為其工作時間具有較大自主性，職業婦女投入意願大，根據21世紀不動產統計，2014年度體系內，女性經紀人員已佔近5成，自2012到2014年，加入的女性經紀人員占比上漲約25％，同時觀察在工作表現方面，二度就業婦女更擁有謹慎細心的特質，業績更是捷足先登，展現出不輸男性的堅毅韌性。
 
女性員工占5成 花蓮女子房仲軍團異軍突起
 
目前21世紀不動產全台女性經紀人員佔了近5成，且女性人數占比在三年內上漲約25％，其中以30~40歲年齡層的二度就業婦女因具備穩定性高、有責任感、抗壓性夠等特質，反而能在高淘汰、高競爭房仲市場生存。
 
而21世紀不動產花蓮慈濟加盟店，更能堪稱＂房仲鐵娘子軍團＂的代表。花蓮慈濟加盟店共有22位員工，其中有18位是女性，一半以上的員工更是房仲媽媽，這樣強大的女子陣容反而使團隊更加互助團結、，在開業僅僅一年半的時間，勇奪21世紀不動產台灣區2014年度全台加盟店成交件數冠軍的優異成績，並在相較六都房價處於低檔的情況下，在2014年4、5月連續兩個月創造高達450萬元的業績，表現令人驚嘆。
 
不怕苦不怕累 勤腳媽媽奪冠
 
談到21世紀不動產花蓮慈濟加盟店女性員工這麼多的原因，店東方慧娟笑道，其實召募時並無特別尋找女性員工，但她認為，30至45歲的女性員工工作經驗豐富、穩定性相當高，且花蓮本身就業機會少、薪水低，但花蓮房市崛起，房仲這份工作對於媽媽而言，在當地是一個非常好的工作機會，且工作彈性高，可以靈活安排時間，是一份同時兼顧業務及家庭的最佳選擇，只要馬步紮穩、行遠自邇，必將獲得亮眼的成績。
 
其中，21世紀不動產花蓮慈濟加盟店經紀人員吳翊萍就是一個很好的例子，本身是單親媽媽的她，常常要帶著孩子到客戶家議價或談案子，有次與客戶洽談到半夜12點，兒子在客戶的沙發上睡著了，直到傳出打呼聲音，客戶才結束話題。
 
這也讓客戶覺得吳翊萍格外認真努力，雖身兼二職，也絕不能把孩子一個人放在家裡，對待孩子負責的態度也反映出她的工作態度，覺得吳翊萍是位值得託付的經紀人員。而吳翊萍也持續秉持著這絕不放棄的信念與對家庭、對生活負責的態度，也讓她最終獲得了21世紀不動產台灣區2014年度全台個人件數冠軍的最高榮譽佳績。
 
吳翊萍野心十足，不僅在花蓮在地深耕，業績一級棒，身在花蓮卻連續成交多筆台北案件，更進軍經營海外不動產，成交多筆柬埔寨個案，成為花蓮地區海外不動產銷售的佼佼者。
 
貼心互助 團體共戰必獲勝
 
吳翊萍笑說，爾偶還是會因為工作太投入，忘記接小朋友下課回家，由於公司媽媽很多，大家都會好心提醒幫忙，尤其一到周末，公司儼然就變成了＂21世紀不動產花蓮慈濟幼兒園＂。
 
更特別的是，若是有哪一位同事孩子出了突發狀況，臨時無法赴約客戶，同事彼此之間都會代跑、代看屋，卻完全沒有搶業績的情形發生，這樣貼心的團隊精神，才能讓21世紀不動產花蓮慈濟店在開業僅僅一年半的時間裡，創造2014年度全台加盟店成交件數冠軍、連續兩個月業績高達450萬元的驚人成績。
 
店東方慧娟表示，今後加盟店的戰略仍是持續打團體戰，因團體戰才能兼顧到每一位員工的事業及家庭，個人的能力再強，沒有團隊的支持，都無法發揮到最高的效益。21世紀不動產花蓮慈濟加盟店是一個相互扶持的大家庭，集結22位員工的力量在地深耕，創造當地第一口碑，方慧娟表示，非常歡迎媽媽來加入這個大家庭，一同共創佳績。
 
房價年漲三成 花蓮房市仍被看好
 
方慧娟表示，近年宜蘭、花東購屋潮興起，花蓮自2013年下半年起，房市急速升溫，截至目前房價整體大約上漲近三成，花蓮本身地理環境優渥，居住品質高，是許多購屋族理想的退休安居聖地，且花蓮縣政府大力推銷花蓮地區，持續促進當地觀光，加上受交通紅利影響，城市整體建設速度快，讓外地的購屋者非常多。
 
她補充道，六都許多區域的房價高漲，已讓許多購屋者無法負荷；但在花蓮，約總價1,000萬就能買到堪稱豪宅的房子。來花蓮購屋的客戶氏一半以上都是外地客，多是置產型客戶及長期投資者，其中不乏有許多購入退休宅，但暫不自住，從而轉為出租賺投報。
 
花蓮目前空屋率低、產品多元化，其中花蓮市吉安鄉投資最夯，華廈多為中古屋，入手基期低，每坪現約13~15萬，而別墅則每坪已經超過20萬以上，房價仍有上漲空間，花蓮房市仍被看好。